Центр народной культуры г. Вологда

Узнайте больше о традиционной культуре

Информационно-аналитический отчет за 2011 год



8. Анализ образовательной деятельности.

8.1. Наименование направлений и программ повышения квалификации, сроки реализации, плановая и фактическая численность обучающихся на курсах, укомплектованность и уровень образования педагогических кадров в 2011 году (данные заполняются по каждому направлению отдельно).

Темы обучения.

Категория слушателей.

Форма обучения

Срок обучения

(количество дней)

Количество

слушателей курсов

(человек)

план

факт

план

чел.

факт

чел.

1.

«Традиционные народные росписи Вологодской области: история, техно-логия, методика преподавания»

для мастеров по росписи, руководителей кружков и студий, специалистов ЦТНК

(2 модуль обучения)

6

6

15

20

2.

«Методика работы с хоровым коллективом народного плана»

для руководителей самодеятельных хоров, ансамблей и солистов народного плана

11

1

15

17

3.

«Современная сельская библиотека» для библиотекарей сельских филиалов ЦБС области, руководителей ЦБС и специалистов, занимающихся краеведением

6

6

20

26

4.

«Исполнение полномочий в сфере культуры муниципальных районов области: итоги, проблемы, перспективы»

для руководителей муниципальных органов управления культуры

(1 модуль обучения)

3

1

25

30

5.

«Исполнение полномочий в сфере культуры муниципальных районов области: итоги, проблемы, перспективы»

для руководителей муниципальных органов управления культуры

(2 модуль обучения)

-

5

-

93

6.

«Деловой английский язык»,

для руководителей и специалистов органов государственного и муниципального управления в сфере культуры, руководителей и специалистов учреждений культуры.

-

6

-

10

7.

«Эффективное управление учреждением сферы культуры в современных условиях», (1 модуль обучения «Управление по результатам в учреждениях культуры Вологодской области)

для руководителей и заместителей руководителей государственных учреждений культуры, кадрового резерва руководителей и заместителей руководителей государственных учреждений культуры

6

2

20

31

8.

«Маркетинговые технологии в социокультурной деятельности»

для специалистов муниципальных учреждений культуры

12

11

20

30

9.

«Новые технологии в библиотеках - новое качество деятельности» для специалистов библиотек

11

11

20

11

10.

«Работа с молодежью как направление социокультурного развития клубных учреждений»

для специалистов муниципальных учреждений культуры

12

11

20

25

11.

«Методика работы с фольклорным коллективом»

для руководителей фольклорных коллективов области,

специалистов ЦТНК.

10

11

20

23

12.

«Библиотечный фонд – основа деятельности публичной библиотеки»

для библиотекарей отделов комплектования и обработки литературы.

6

6

20

29

13.

«Современная празднично - игровая культура»

для специалистов муниципальных учреждений культуры.

10

9

20

24

14.

Семинар «Деловой этикет. Протокол»

для руководителей и специалистов учреждений культуры области

-

2

-

27

15.

«Деятельность учреждений культуры клубного типа в современных условиях»

для директоров СДК

12

10

20

22

16.

"Развивающаяся библиотека в информационном обществе: проблемы качества библиотечного обслуживания»

для б-рей отделов обслуживания, центров правовой и деловой информации, отделов вне-стационарного обслуживания

12

10

20

17

17.

«Управление проектами в сфере туризма и культуры»

специалисты курирующие сферу туризма, представители туристских организаций и предприятий сферы культуры в рамках проекта Великий Устюг – родина Деда Мороза»

-

18

40

18.

«Совершенствование профессионального мастерства руководителя хореографического коллектива» для руководителей хореографических коллективов

12

10

20

23

19.

«Исполнение полномочий в сфере культуры муниципальных районов области: итоги, проблемы, перспективы»

для руководителей управлений (комитетов, отделов) культуры

(3 модуль обучения)

3

1

-

16

20.

«Организационно-техническое обеспечение киновидеопоказа и киновидеообслуживания населения в современных условиях»

для кинорганизаторов, киновидео-демонстраторов муниципальных

районов области

12

10

15

11

21.

«Менеджмент современного музея»

для директоров музеев, заместителей директоров, резерва руководящих кадров музеев области

12

10

25

23

22.

«Менеджмент в библиотечном деле»

для сотрудников областных библиотек

6

6

20.

20

23.

«Англиийский язык»

для руководителей и специалистов учреждений культуры

-

11

-

7

ИТОГО:

План проведения курсов повышения квалификации выполнен. План по наполняемости групп (количество слушателей) перевыполнен. Количество учебных дней увеличилось за счет проведения внепланового 3 модуля курсов повышения квалификации «Исполнение полномочий в сфере культуры муниципальных районов области: итоги, проблемы, перспективы» для руководителей муниципальных органов управления культуры, курсов повышения квалификации «Управление проектами в сфере туризма и культуры» для специалистов курирующих сферу туризма учреждений культуры, «Деловой английский язык» и семинара «Деловой этикет. Протокол» для руководителей и специалистов учреждений культуры. Численность (количество слушателей) увеличилась за счёт наполняемости групп, проведения внеплановых учебных групп. Все курсы были проведены в определённое время и в соответствии с учебными, учебно–тематическими планами, расписаниями занятий.

Реализация программ дополнительного профессионального образования по направлениям деятельности

Наименование учебной программы.

Категория слушателей

Срок

обучения

Кол-во групп/

слушателей

план

факт

план

факт

1.Программа «Менеджмент в сфере культуры»

1.

Всего, в том числе для:

12

9

2/45

4/124

- руководителей и специалистов ГУКов;

3

2

1/20

1/31

- руководителей и специалистов муниципальных органов управления культуры;

3

3

6

1

1 /25

1 /30

1/93

1/16

- руководителей и специалистов финансово-экономических служб.

-специалисты кадровых служб ГУКов

2.Программа «Социально-культурная деятельность»

2.

Всего, в том числе для

69

80

6/115

7/181

- руководителей и специалистов культурно - досуговых учреждений;

12

12

10

11

11

9

1/20

1/20

1/20

1/30

1/25

1/24

-руководителей творческих коллективов и студий;

11

12

11

10

1/15

1/20

1/17

1/23

- руководителей и специалистов сельских учреждений культуры;

12

10

1/20

1/22

- специалисты курирующие сферу туризма, представители туристских организаций и предприятий сферы культуры в рамках проекта Великий Устюг – родина Деда Мороза»

18

1/40

3. Программа «Традиционная народная культура»

3.

Всего, в том числе для:

16

17

2/35

2/43

- руководителей и специалистов ЦТНК;

6

10

6

11

1/15

1/20

1/20

1/23

- иных категорий слушателей.

4.Программа «Библиотековедение и библиографоведение»

4.

Всего, в том числе для:

41

39

5/100

5/103

-библиотекарей областного центра;

6

6

1/20

1/20

-библиотекарей районных ЦБС;

11

6

12

11

6

10

1/20

1/20

1/20

1/11

1/29

1/17

- библиотекарей сельских филиалов.

6

6

1/20

1/26

5.Программа «Музееведение»

5.

Всего для:

- специалистов муниципальных музеев области

12

10

1/25

1/23

6.Программа «Кинообслуживание»

6.

кинорганизаторы,

киновидеодемонстраторы

12

10

1/15

1/11

7.Программа «Деловой английский язык»

7.

Всего:

17

4/17

Специалисты Департамента культуры и охраны объектов культурного наследия, руководители и специалисты учреждений культуры

6

11

1/10

1/7

Всего в 2011 году проведено 23 учебных мероприятия. Обучилось 529 человека (руководители и специалисты, государственных и муниципальных учреждений культуры, руководящие кадры)

Реализовано 7 программ дополнительного профессионального образования для 18 категорий работников учреждений культуры.

По программам свыше 72 часов проведено 14 краткосрочных курсов повышения квалификации при участии 321 слушателя. До 72 часов реализовано 9 программ по одному из модулей обучения при участии 208 чел.

В 2011 году проведены модули следующих курсов повышения квалификации:

- «Исполнение полномочий в сфере культуры муниципальных районов области: итоги, проблемы, перспективы» для руководителей управлений (комитетов, отделов) культуры. Проведено 3 модуля обучения для 93 человек.

- «Эффективное управление учреждением сферы культуры в современных условиях». Проведен 1 модуль обучения по теме «Управление по результатам в учреждениях культуры Вологодской области» для руководителей и заместителей руководителей государственных учреждений культуры, кадрового резерва руководителей и заместителей руководителей государственных учреждений культуры, участие приняли 31 человек.

По государственному заказу Департамента международных межрегиональных связей и туризма Вологодской области проведены краткосрочные курсы повышения квалификации по программе «Управление проектами в сфере туризма и культуры» для специалистов, курирующих сферу туризма в учреждениях культуры - 40 чел.

В 1 полугодии 2011 года завершили свою работу курсы «Деловой английский язык» для руководителей и специалистов органов государственного управления в сфере культуры ( 10 чел.).

Во втором полугодии 2011 года 7 человек зачислены на курсы «Деловой английский язык» для руководителей и специалистов учреждений культуры. Работа учебной группы будет продолжена 2012 году.

По поручению Департамента культуры и охраны объектов культурного наследия проведен семинар «Деловой этикет. Протокол» для руководителей и специалистов учреждений культуры ( 27 человек).

По итогам 2011 года Удостоверения о повышении квалификации получили 300 человек, справки об участии в одном из модулей обучения - 145 человек.

Укомплектованность и уровень образования педагогических кадров

п/п

Количество

педагогов-

лекторов, в т.ч. культурологическое

Уровень образования

Имеют звания

Ср. специальное,//

в т.ч. культурологическое

Высшее, в т.ч.//

культурологическое

научное

Заслуженный работник культуры

1.Менеджмент в сфере культуры

47 чел//21

47 чел.//21

6

2. Социально-культурная деятельность

97 чел//37

28 чел.//20

69 чел.//17

1

8

3.Библиотековедение и библиографоведение

75 чел//48

10 чел.//10

65 чел.//38

6

2

4. Музееведение

14 чел//5

14 чел.//5

2

2

5. Традиционная народная культура

16 чел//6

16 чел.//6

2

1

6. Кинообслуживание

11//7

8//6

3//1

7. Деловой английский язык

1//

1//

1

Всего за 2011 год

261 чел// 124

46//36

215//88

18

13

Всего за 2010 год

293 чел.//110

40 чел.//34 чел.

253 чел.//76

28

9

Всего за 2009 год

282 чел.//88

31 чел.//29 чел.

251 чел.//57чел.

14

5

8.2. Сравнительный анализ результатов деятельности по повышению квалификации специалистов государственных и муниципальных учреждений культуры, руководящих кадров за 3-х летний период.

Количество специалистов, повысивших квалификацию на базе ОНМЦКиПК

период

Количество

слушателей курсов

(чел.)

2011г.

529

2010 г.

365

2009 г.

240

Укомплектованность и уровень образования педагогических кадров

п/п

Количество

педагогов-

лекторов, в т.ч. культурологическое

Уровень образования

Имеют звания

Ср. специальное,//

в т.ч. культурологи-ческое

Высшее, в т.ч.//

культурологи-ческое

научное

заслуженный работник культуры

2011 г.

261 чел// 124

46//36

215//88

18

13

2010 г.

293 чел.//110

40 чел.//34 чел.

253 чел.//76

28

9

2009 г.

282 чел.//88

31 чел.//29 чел.

251 чел.//57чел.

14

5

8.3. Методическое обеспечение образовательного процесса.

Показатель

да/нет

1.

Наличие плана методической работы

нет

2.

Наличие целенаправленного плана методической работы (с конкретной методической темой), в котором определены:

нет

- заседания совета учреждения по итогам контроля и итоговой аттестации слушателей курсов

нет

- тематические заседания совета учреждения

да

- тематические и аналитические заседания совета учреждения

да

- проведение открытых занятий (мероприятий)

нет

- изучение передового педагогического опыта

да

- изучение и обобщение передового педагогического опыта (презентация своего опыта работы)

да

- инструктивно-методические совещания по обзору нормативно-правовых документов и методической литературы, федерального, регионального и муниципального уровней

да

- проведение семинаров с привлечением специалистов других учреждений сферы культуры и искусства и научных учреждений

да

- работа постоянно действующих методических групп (методобъединения)

нет

- работа творческих объединений специалистов по разработке нового содержания и внедрению в практику работы новых систем и технологий в области культуры

нет

- проведение научно-практических конференций с привлечением научных работников высших учебных заведений в рамках сотрудничества

да

3.

Наличие в учреждении нормативно-правовых актов, программ реализуемых направленностей, рекомендованных для использования в отрасли культуры регионов Министерством культуры РФ

да

4.

Наличие в учреждении действующих нормативных документов

да

5.

Наличие критериев, показателей или мониторинга эффективности методической работы в регионе

нет

6.

Наличие учета методической работы

нет




Возврат к списку



Издания на заказ

Путилова Н.В. Развитие этнохудожественной культуры обучающихся средствами традиционной росписи по дереву
Путилова Н.В. Развитие этнохудожественной культуры обучающихся средствами традиционной росписи по дереву
Заказать почтой

Полезные ссылки

Задать вопрос


Группа ЦНК Вконтакте