25 – 26 апреля 2016 года Областной научно-методический центр культуры провел семинар для руководителей и специалистов учреждений культуры Вологодской области по теме «Новые творческие активности в практике работы культурно-досуговых учреждений».
В работе семинара приняли участие 26 человек из 16 муниципальных районов Вологодской области (Белозерского, Вожегодского, Вологодского, Вытегорского, Грязовецкого. Кадуйского, Кирилловского, Междуреченского, Никольского, Сокольского, Сямженского, Тотемского, Усть-Кубинского, Устюженского, Харовского, Череповецкого) и г. Вологды, г. Череповца.
В ходе занятий участники познакомились с социальными проектами, интерактивными и инновационными формами работы с молодежью и различными категориями населения таких учреждений, как: АУ ВО «Областной центр молодежных и гражданских инициатив «Содружество», МБУ «Молодежный центр «Гор.Сом35», «Библиотечно-информационный юношеский центр им. В.Ф. Тендрякова» БУК ВО «Областная универсальная научная библиотека», МУК «Городской Дворец культуры» г. Вологды.
Л.А. Кулик, директор НКО «Фонд поддержки гражданских инициатив» и Я.Б. Тимофеева, зав. сектором информационных технологий БУК ВО «Областной научно-методический центр культуры» проинформировали об условиях участия в грантовых конкурсах и в областном конкурсе проектов в сфере культуры «Звездное кружево Севера».
С целью презентации успешного опыта работы ГБУК г. Москвы «Дворец культуры «Зодчие» на семинар была приглашена Анастасия Евгеньевна Зеленова, заместитель директора по социально-творческой работе. Специалист подробно рассказала о Дворце культуры «Зодчие» как событийной площадке и многофункциональном пространстве округа Кунцево, о взаимодействии с местным сообществом и местными инициативами на стартовом уровне проектов. Большой интерес вызвала тема о нестандартных форматах стандартных мероприятий, например: сторителлинг (метод влияния на аудиторию путем рассказывания истории с реальными или выдуманными персонажами), квест (приключенческая игра), хеппенинг ( разновидность
Участники семинара высоко оценили доступность подачи материала и актуальность предоставленной информации, отметив в итоговых анкетах то, что будут полученные знания использовать в дальнейшей работе.
В рамках семинара прошелобмен опытом работы муниципальных учреждений культуры Вологодской области по теме «Традиции и новации в сфере деятельности учреждений культуры области» (ведущая - заведующая отделом информационно-просветительской работы ОНМЦК Н.И. Крашенинникова). Обмен опытом – это одна из разновидностей практического занятия, вид учебной работы, имеющий целью применения полученной информации в практической деятельности. Наиболее значимыми и интересными по содержанию и форме подачи материала были выступления:
- методиста МАУК «ДК «Речник» А.Н. Райт о проведении акции адресной помощи «Дельфин» и проекте «Вологодский помогатор»;
- художественного руководителя МУК ЧМР «Межпоселенческий центральный ДК» Н.А.Сальковой о нестандартном проведении Дня работника культуры, подкрепленное наглядными документальными кинофрагментами;
- заведующая сектором по работе с детьми и молодежью МБУК «Сосновское культурное объединение» Е.Н. Холодиловой, представившей обширную информацию об инновационных формах работы с молодежью на территории сельского поселения;
- художественного руководителя БУК «Белозерский ДК» И.В. Щеголевой – об опыте проведения «Праздника дружбы народов ко Дню народного единства»;
- методистов МБУК «Городской центр культуры» Е.С. Самодуровой и Н.И. Кокшаровой об организации провинциальных балов на Тотемской земле и фестивале вокального искусства «Твой голос»;
- специалиста по методике клубной работы МБУК «Дворец химиков» К.С. Малышевой о реализации проекта «Стремление к солнцу» и опыте работы с людьми с ограниченными возможностями здоровья - посетителями Дворца культуры в условиях индустриального центра.
Специалисты культурно-досуговых учреждений области пришли к мнению, что эффективность любой профессиональной деятельности определяется не только уровнем знаний и опыта специалиста, но и богатством воображения, развитостью фантазии, умением "видеть в обычном необычное и в необычном обычное". Все это было продемонстрировано на обмене опытом работы среди участников семинара.
По окончании семинара участники получили сертификаты об участии.
Елена Мельникова
|